Я хочу написать это..написать это прямо сейчас...

про воздушные шары...Уже неделю осознаю, что я ненавижу воздушные шары.
Нет. Я полюбила их с детства..они всегда были такими большими,необъятными...казалось бы, кусок резины с воздухом внутри, а-н-нет! Они были чем-то особенным, чему сейчас я не могу подобрать слОва...что-то между "вселенная","мечта","мир","возможности", "идеалы"...Абсолютной необычной формы...Особенно я любила шары, окрас которых напоминал палитру,где все цветы "в кучу", где всё перемешено..
А теперь-нет. Теперь я вспоминаю первые моменты, по-моему, 5 января, когда должны были запускать фонарики. Я могла успеть,но,почему-то решла не ходить, хоть и могла в абсолютном одиночестве припереться на любое мероприятие.
Потом,почему-то,я писала Серёже, просила прощения,что не пришла..
Наверное, так это и переживают: от конца до начала. И теперь я ненавижу шарики. И когда вижу их хочется разрыдаться...
Но нужно избавиться от этого, пережив. Хочу надувать на свой день рождения шарик с "лёгким сердцем".



о щелчках пальцамиВы, наверняка,знаете, кем хотите быть. Вы выбираете себе дорогу и шагаете по ней то уверенно ускоряясь, то оттягивая каждый шаг. ...У меня ощущение, что что-то на этапе своего развития я упустила. И я даже догадываюсь что именно, но "вслух произносить" это не хочу...
Например, сейчас я работаю тем, кем и не думала работать ещё пол года назад. Плюс этой работы в том, что недели летят незаметно...люди - неплохие, да.Хотя порой у меня есть все поводы начать седеть..Что-то я не знаю, как закончить этот отрывок-час,как хочу спать,сами,наверно, понимаете..


заглядывая в будущее...Заглядывая в будущее,конечно, хочется видеть себя состоявшейся. Без этого картина моей жизни не складывается, но, как показывает практика, жизнь такова, что выживут в бою не все..Нужна стойкость,сноровка,навыки и верные единомышленники. Первое у меня точно есть, второе и третее нужно развивать, а вот в последних я совсем не уверена. Семья,конечно, единомышленники, но я прекрасно понимаю, что скоро не мне,а им может понадобиться моя помощь...однажды так...Сейчас я напоминаю себе-ничто и имя мне-никак.

И добавим ложку перца в этот компот: "Вам не хватает навыков", "вы не понимаете специфику"...а кто готов взять это и объяснить?...Правильно,никто. Но я-запомню, выведаю всё до черточки...Вы, осознанно или нет, воспитаете во мне характер. Мой характер. Поэтому-спасибо.

обратить внимание на..КАК ВЫБИРАТЬ ПАРТНЕРА ДЛЯ ДОЛГОСРОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Это конспект аудиокниги на английском языке доктора Клариссы Пинколы Эстес "Как любить женщину". Книга и в целом очень интересная, но эта глава мне показалась особенно актуальной, и она многим может оказаться полезной. Переводила сама и это и не дословный, и не особенно литературный перевод, хотя он довольно близок к первоначальному тексту. Итак, глава про качества людей, которые способны на создание долгосрочных отношений. Этих качеств всего двенадцать, но они не имеют иерархии и каждое из них одинаково важно.

1. Выбирайте человека так, словно вы слепы. Закройте глаза и почувствуйте, что вы думаете об этом человеке. О его доброте, верности, проницательности, преданности, о его способности позаботиться о вас и позаботиться о себе самом, как о независимом существе. Хотя особенности нашей культуры влияют на многое и то что мы видим нашим внешним взглядом очень важно, гораздо важнее то, что мы видим и воспринимаем нашим внутренним взором, когда наши глаза закрыты.

2. Существует одно главное различие между человеком, который способен стать партнёром для долгих отношений и тем, кто способен быть партнёром только на короткий срок. И эта отличительная черта - способность учиться. Существует испанское высказывание о том, что "тот, кто не способен обучаться - самый нетерпимый". Тот, кто не способен обучаться новому взгляду на вещи, кто не способен видеть привычное в новом свете, кто не является любопытным по отношению к миру и к тому, как он устроен, к тому как устроены люди, очень часто закрывается и говорит "нет, всё может быть только так или так". Для долгосрочных отношений лучше всего выбирать того, кто способен быть открытым. Не всегда открытым, конечно. Но с тем кто может и открыться и закрыться, снова открыться и закрыться, постепенно обучаясь и развиваясь.

3. Выбирайте того, кто хочет быть таким же как вы: одновременно и сильным и чувствительным (нежным). Качества, которые иногда характерны женщинам - это сила и хрупкость. Сила, которой обладает дерево. Его может ударять сильный ветер, но из-за своей гибкости оно будет двигаться вместе с ветром. Если оно не будет гнуться, то оно сломается. Под чувствительностью подразумевается способность быть живым и воспринимать то, что происходит вокруг. Некоторым людям нужно немного с этим помочь. Но чаще всего, в уме или даже где- то в глубине души - люди уже являются такими - пробуждёнными и живыми, просто у них сложности с тем, чтобы это выразить. И поэтому снова так важен пункт два - способность обучаться. Можно обладать огромным потенциалом для того, чтобы быть и добрым и любящим и верным и вообще быть лучшим любовником когда -либо известным человечеству, но если не обучаться и не развивать этот потенциал, то ничего и не будет.

4. Выбирайте того, кто показывает что ему больно, если вы причинили ему боль. И также наоборот. Выбирайте того, кто причинив боль вам, тоже видит вашу боль и сожалеет об этом. Это очень важно. Существует много способов, которыми люди выражают свою боль - кто-то уходит в себя при малейшей проблеме. Особенно экстравертов очень раздражает когда их партнёр замыкается в себе, но нужно понимать, что это просто способ выражения боли и пока человек готов что- то делать и постепенно выходить из этого состояния в какие то разумные сроки - то всё будет в порядке. То, что по настоящему должно вызывать беспокойство - это отсутствие реакции, если вы поступили недобро или как то неправильно по отношению к партнёру. Это означает, что или что то не в порядке с функциями чувств у этого человека или то, что он уже отказался от вас и что он больше не позволит себе быть живым и настоящим в вашем присутствии.

Из-за того, что многие из нас проходят через разные отношения до того как мы найдём того, с кем хочется быть до конца жизни - многие из нас уже травмированы предыдущими отношениями, которые начинаются с высоких ожиданий и заканчиваются разочарованиями. Так что очень высока вероятность встретить того, кто уже травмирован предыдущим негативным опытом отношений в той или иной степени. И из-за этого так важна способность показывать свою боль и способность чувствовать чужую боль. В природе отношений не обойтись без периодов, когда люди создают напряжение или даже ранят друг друга. Этого невозможно полностью избежать. Но это не должно быть постоянными ударами по одному и тому же больному месту снова и снова. В предыдущих отношениях люди иногда накапливают много злости, у которой не было возможности проявиться и иногда их потребность ранить или причинить боль новому партнёру может быть повышенной. Но они должны быть способны остановить себя, когда видят что это причиняет боль другому человеку.

5. Выбирайте того, кто обладает собственной внутренней жизнью. Не важно что это -резьба по дереву, гербарии, писательство, религия, медитация или что -то, что они любят делать. Выбирайте тех, кто идёт собственным путём и воспринимает вас, как партнёра и попутчика в этом путешествии. Эти люди обладают способностью соединяться с другими, но при этом оставаться отдельными и это очень важное качество. Отношения обладают собственными циклами и ритмами и в отношениях есть время, когда необходимо соединяться с другим в одно целое, и есть время когда необходимо быть далеко друг от друга, при этом связь, которая существует между вами может растягиваться во времени и на любые расстояния, но она не должна полностью разрушаться. Такие отношения - подходящие. Отношения же, в которых связь распадается при любом случае или в которых не бывает соединения и совпадения ритмов - это не то, к чему нужно стремиться.

6. Выбирайте того, кто разделяет ваши увлечения. Отношения для создания общих воспоминаний. Это как сберегательный счёт. Вы делаете что -то вместе, это сохраняется в вашей памяти и становится клеем, который соединяет вас. Вы вытаскиваете эти воспоминания для того, чтобы вспомнить счастливые моменты. И если нет таких приятных воспоминаний - то будет очень сложно вместе пережить трудные времена. Конечно же любые отношения строятся на взаимной поддержке, но при этом каждый всё равно решает собственные задачи в своём мире, поэтому так необходимо иметь какие то очень простые общие занятия и это должно быть нечто большее, чем совместная чистка зубов по утрам.

7. Выбирайте того, кто разделяет ваши ценности. В том что касается детей, количества членов семьи, гендерных ролей, денег, религии и тд и тп. Как вы понимаете - это в идеальном случае. В реальности навряд ли люди могут полностью совпадать по абсолютно всем пунктам. Не всегда и не во всём и уж точно не в самом начале отношений. Но всегда можно видеть в каком направлении развиваются отношения. Общие ценности позволяют снизить напряжение, которое возникает в ходе развития отношений. И вопросы общих ценностей желательно обсуждать до того, как вступать в долгосрочные отношения. Хотя нам конечно хочется волшебных эмоций от отношений, наполненных романтикой и эротизмом, мы должны подходить к ним ещё и прагматично.С прагматичным подходом гораздо проще пережить сложные моменты.

8. Выбирайте того, кто способен сочувствовать. Того, кто хочет и может слушать. Того, кто готов в равной степени потратить на вас своё время. Особенно если вы легко возбудимый человек, а ваш партнёр не настолько возбудим как вы, то постепенно вам передастся его спокойный ритм, и вам это пойдёт на пользу. Точно также и наоборот расслабленный партнёр при взаимодействии с более быстрым также будет в некоторых моментах ускоряться и это приведёт к общей гармонии и установлению ритму, между двоими. По наблюдениям автора этот ритм внутри пары выравнивается примерно после 9 лет совместной жизни. На всё требуется время.

9. Выбирайте того, кто может смеяться над собой. Ценность заключается не только в том, чтобы партнёр мог смеяться над собой. Но и в том, чтобы вы могли сами посмеяться над собой или над какой -то шуткой даже в момент самого разгорячённого спора во время конфликта. Важность здесь заключается во взаимодействии и в том, как именно вы себя чувствуете рядом с человеком даже во время ссоры. Быть способным посмеяться над собой в такой момент - это настоящий дар. Но даже, если например ваш партнёр не очень то любит шутить, то обратите внимание на то насколько он способен остановить жаркий спор в самый трудный момент. Это требует практики, потому что в каждом из нас есть что-то такое, что в момент спора стремится свести все отношения на нет и нужно уметь этому противостоять. Это очень важный навык. И хорошо, если ваш партнёр этим качеством обладает. Если нет - то возвращаемся к пункту 2 (способность учиться). И вы сами должны тоже обладать способностью остановить себя в самый жаркий момент спора, извиниться или сказать себе "ну ладно, предположим я была не права, но извинюсь попозже, когда успокоюсь". Вы сами тоже должны это уметь.

10. Способность "обмётывать" некоторые недостатки и характеристики. Те качества (мелкие недостатки), которые когда то нас привлекли в партнёре, позже станут для нас же самыми раздражающими. Вспоминая первый брак доктор Эстес рассказывает о том, что у её бывшего мужа была привычка греметь мелочью в кармане, которая ей казалась просто очаровательной, но спустя два года эта же привычка потеряла всё очарование и стала ассоциироваться с колокольчиком на шее у коровы. В общем знайте заранее с чем вы сможете смириться, а с чем нет. И не позволяйте соблазнить себя мысли о том, что то что кажется раздражающим для окружающих на самом деле мило только потому что ОН или Она имеют эту привычку.

Если это какая- то грандиозная раздражающая привычка или серьёзный недостаток, то не стоит обольщаться - это никогда не станет милым. Например, абсолютно невыносимыми для любых отношений будь то брак или партнёрства в бизнесе являются алкоголизм, злоупотребление наркотиками, азартные игры, нелегальная деятельность и всё то, что уводит человека от него самого, от жизни его души. Человек, который не способен говорить правду, раскаиваться, человек, который не может признать свою ошибку и вместо этого пытается её замаскировать каким- то очень хитрым способом или скрыть - ставит отношения на очень зыбкую почву.

11. Вы должны не просто любить друг друга, но и быть друзьями. Это проявляется в том, хотите ли вы делать для своего партнёра, то что делаете для своего друга - то есть хотите ли вы сидеть и слушать его, готовы ли вы разговаривать о том, о чём он хочет поговорить, делать то, что он хочет делать. Это не обозначает, что вы должны удовлетворять абсолютно все его требования и потребности. Конечно не должны. Но на регулярной основе и в той или иной степени - да, обязательно. И когда вы думаете о том, что вы готовы делать для своих друзей и насколько вы готовы это делать для любимого человека - то это многое проясняет.

12. Пожалуй, самое важное качество, которое логично вытекает из предыдущих. Убедитесь в том, что тот кого вы выбрали - делает вашу жизнь больше, а не меньше (лучше, а не хуже). Это скажет вам обо всём, что вы должны знать.

ayuthaya.livejournal.com/131900.html

101 вещь, которую важно понять, если вы еще не поняли

Бывают такие вещи: однажды они приходят тебе в голову, и ты садишься на жопу, как будто тебя окатили ледяной водой. Как я мог этого не понимать? Как это сразу не пришло мне в голову? Как я мог жить без осознания этой фундаментально важной фигни? Чтобы с тобой этого не произошло, мы озаботились и составили для тебя исчерпывающий список.

1. Уверенность и нахальство — не одно и то же.
2. Самоанализ — признак зрелости.
3. Просыпаться рано важно, если хочешь быть полноценным членом общества…
4. …но высыпаться по выходным — бесценно.
5. Даже если вы видитесь не так часто, как хотелось бы, старые друзья до сих пор очень важны.
6. Осмотрительность всегда хороша, особенно Вконтакте, на Фейсбуке, в Твиттере и в смс.
7. Твоя тройка в дипломе не определяет твоей судьбы. Ты определяешь.
8. Успеваемость в университете не имеет никакого значения.
9. Есть вещи, которые ты делаешь откровенно хреново.
10. Кто осудил твой выбор профессии, тот просто хотел тебя уколоть.

11. Обычно план Б — это план А.
12. Мнения — они как дырки в заднице: есть у каждого, но ни к одной не надо прислушиваться.
13. Мечты — это чудесно, но становиться ради их осуществления говнюком не имеет смысла.
14. Выпивка — это круто…
15. …но ее силу надо уважать, если не остерегаться ее.
16. Даже Фрэнк Синатра о чем-то жалел и продолжал свой путь. Сожаления — признак самосознания.
17. Кто жалуется, что не может выбраться из френдзоны, тому надо повзрослеть.
18. Осуждать личный выбор человека: решение жениться, завести детей, поменять карьеру — по-настоящему глупо. Живи своей дурацкой жизнью.
19. Инстаграм становится лучше, если там постить фото людей, а не вещей.
20. Страх что-то упустить беспочвенен. Это относится только к прямым эфирам, которые потом всё равно можно посмотреть в записи, хотя эффект присутствия, конечно, потеряется.

21. Выспаться + хорошо попить + хорошо поесть = похмелье ушло.
22. Музыка, которую слушали твои родители, крута.
23. Врать в резюме отстойно. Потом всё равно всё узнают.
24. Если тебе не приходится делать это ежедневно, время от времени ходить в костюме и галстуке круто.
25. Тратить деньги на вещи, которые отделяют тебя от земли: обувь, шины, кровать — оправдано, тут нельзя экономить.
26. Самым важным вещам в этой жизни ты научишься благодаря людям, у которых совсем другая точка зрения, чем у тебя.
27. Ум — это не состязание, нельзя мериться интеллектуальными членами.
28. «Личный бренд» — это туфта, придуманная PR-щиками, SMM-щиками и прочими маркетологами, целый день зависающими в Интернете. Просто будь собой.
29. Кем ты был в школе? Аахахахаха!
30. Всегда есть подходящий момент, чтобы уйти.

31. Комплименты много значат, как и конструктивная критика…
32. …но помни: некоторые люди не умеют слушать критику…
33. …а иногда ее и правда можно не слушать.
34. Любимую команду не выбирают — это случается как-то само собой.
35. Цитировать фильмы с кем-то на пару — это отличное занятие.
36. Музыкальные вкусы — самая субъективная вещь на свете.
37. Нет ничего такого в том, чтобы засиживаться где-то до трех ночи.
38. Забота может причинить тебе гигантский стресс…
39. …и однажды воздастся тебе.
40. Отношения — это тоже стресс…

41. …и в большинстве случаев в них тоже много приятного.
42. Дешевая еда кажется вкусной, лишь когда ты студент. Потом вся нормальная еда стоит вдвое дороже.
43. Если не можешь решить, идти куда-то или нет, всегда иди: обычно это интереснее, чем оставаться дома…
44. …но если останешься дома, ничего страшного.
45. Очень легко избегать неглубоких людей.
46. Повлиять на тебя может очень мало людей.
47. Окончание вуза — это еще не конец веселья.
48. Ходи на выборы. Даже просто чтобы испортить бюллетень. Иначе не жалуйся.
49. Музыка, которую ты слушал в школе, охренительна.
50. Направлять гнев в русло физической активности или творчества — лучший способ выпустить пар.

51. Имеет смысл поддерживать связь с одноклассниками, одногруппниками, знакомыми и преподавателями через соцсети. Иногда это оправдывает себя.
52. Ты живешь только один раз, но хватит уже об этом говорить.
53. Зависть — это слабость. Если ты не преобразуешь зависть в действие, тебя останется только пожалеть.
54. Не танцевать отстойно, даже если ты отстойно двигаешься.
55. Стать для кого-то наставником круто, потому что круто кого-то учить.
56. Некоторые проблемы должны остаться в прошлом, потому что, заботясь о них, ты выглядишь, как Питер Пэн. Пора повзрослеть.
57. Способность чем-то пренебрегать очень ценная.
58. Торренты наверняка создал бог.
59. «Слишком старый для чего-то» — плохая отмазка.
60. Свадьбы опустошают твой кошелек и отнимают у тебя выходные, но возможность быть там и встретиться со старыми друзьями окупает всё с лихвой.

61. Мерзкая и грязная ванная портит настроение за одну секунду.
62. Нельзя не запустить руку в открытую упаковку чего-либо: она порабощает!
63. Никого нельзя назвать голосом поколения.
64. Каким бы крутым ни был твой телек, ты никогда не сможешь ощутить себя на месте происходящего.
65. Откладывать важное не имеет смысла.
66. Ты чувствуешь себя гораздо лучше, если ешь в день хотя бы что-то зеленое. Я не имею в виду мармелад.
67. Поколение постарше всегда будет осуждать подрастающее поколение.
68. Хватит болтать о путешествиях — поезжай.
69. Лучший способ прийти в себя — пройтись.
70. Цени время наедине с собой.

71. Деньги ничего не говорят о твоем характере.
72. Собирай моменты, а не вещи.
73. Нет смысла тратить время и энергию на то, от чего ты не получаешь удовольствия, особенно если это твое свободное время.
74. Все с кем-то спят. Вряд ли твой послужной список представляет особую ценность.
75. Слушай.
76. Сопереживай.
77. Вещи, которые тебе нравятся, это не стиль жизни.
78. Сплетни — это тупо.
79. Говори с незнакомцами (в транспорте, в очереди — везде).
80. Искренне благодарить людей — это очень важно.

81. Обычно ты делаешь или понимаешь что-то не так, когда задаешь недостаточно вопросов.
82. Апатия лечится заинтересованностью хотя бы в чем-нибудь.
83. Отпуск — это счастье. Всегда бери отпуск!
84. Если ты хоть раз болел и не имел полиса, ты поймешь, что полис — это счастье.
85. Ничто в новостях не стоит того, чтобы выходить из себя.
86. В соцсетях можно репостить не только котиков и гифки.
87. Иногда имеет смысл променять тру-палатку на не тру гостиницу с кроватью и горячей водой.
88. К финансовым делам стоит подходить серьезно.
89. Делать покупки через Интернет после пьянки — плохая идея.
90. Рутина — это не всегда плохо.

91. Безлимит пива, роллов, пиццы и прочего — это фигня. Обычно столько не съешь и не выпьешь (или просто опьянеешь от такого количества алкоголя за слишком малое время).
92. Нет ничего вкуснее пива, которое купил тебе друг.
93. Нет ничего приятнее, чем угощать друга пивом.
94. Не уберешься — будешь сидеть в дерьме.
95. Лучшие результаты приносит целеустремленность.
96. На ошибку можно реагировать по-разному.
97. Твоя работа — это еще не ты.
98. Твое поколение никакое не особенное.
99. Нет никакого оправдания для скуки.
100. Немного скромности — много пользы.
101. Старайся. Все стараются. И это нормально.

Если вдруг заболит душа,
заскулит, как брошенный пёс,
ты засмейся, закрыв глаза,
чтоб никто не увидел слёз.

(с)

родинки на руках.хиромантияРодинки на руке- и на теле, имеют большое значение, родинка может появлятся изначально при рождении, так и возникать в процессе жизни, родинка на ладони может исчезать и появлятся снова. Вы не знаете что означает родинка на руке? тогда попытаемся ввести в курс дела. В каждую эпоху существования человечества, на родинки смотрели по разному,- в некоторых странах, в прошлые века, родинки при обильной концентрации в одном месте, считали метками нечистой силы, в особенности если много родинок составляли определённые знаки, и даже сжигали людей, если у них были явные выражения таких знаков и родимых пятен. В то время в других странах родинки считались знаками красоты.

По мнению хиромантов родинки должны отсутствовать на ладони человека, а темболее родинка на линии, где указывает на угрозу здоровья. Когда они отсутствуют, это будет свидетельствовать о чистой карме человека и соответственно минимум проблем, в обратном же случае,- смотря какую зону рамещения выбрала родинка на руке, хироманты определяют изменения аспектов и сфер жизни в судьбе человека, которые подвержены влиянию родинки, но так же следует уделять большое внимание знакам на пальцах руки, которые могут изменять значение родинок.

Так как безгрешных людей очень мало, родинки на руках и на теле, указывают на запятнанную карму человека, на своеобразные "долги" за которые когда-то нужно расчитыватся, или получить за добродетель человека в прошлых жизнях. Выражение родинки, её форма, имеют огромное значение которое выкрывает степень и силу взаимодействия родинки с энергиями вселенной которые она притягивает. Чем безобразней форма и внешний вид родинки, тем хуже её предназначение и последствия на которые указывает влияние родинка. Более значимой есть родинки, на которых растут волосы, длинна волос на родинке, прямопропорциональна долгу, они считаются активными что должно настораживать.

Родинки на руке
Крупные родинки на руке указывают на отпечаток серьезных событий в прошедшей реинкарнации души индивида,то есть прошлой жизни, также могут указывать на довольно угрожающие жизни человека травмы или инвалидность- но в таком случае они будут болезненны при нажатии, и если рост родинки продолжается, значит личность только наращивает проблему, в противном случае родинка уменьшается или исчезает навсегда. Если у Вас была когда-то родинка и потом пропала, - радуйтесь Вы избавились от лишней проблемы.
Вообще считается, чем больше и заметней метка, тем многозначещее значение она представляет, чем она круглее и как бы правильной формы, тем она становится добрее к своему хозяину, если она немножко выпуклая и не тёмного цвета, никогда не беспокоит, и красивой формы, -тем она становится безвредней а то и в отдельных случаях счастливым предзнаменованьем, указывающим на вознаграждение, за "прошлые заслуги". Следует помнить одно, законы физики никто не отменял,- если кто-то отдаёт, значит кто-то должен получить. Рано или поздно, сделанное добро или зло, возвращается в многократном розмере, если не в этой жизни, то значит вследующей. Много людей не зная значение родинок на руке, невсостоянии определить степень воздействия на личность, и вследствие многообразия информации в сети, возникает путаница о значении родинок. Многие не разобравшись и потрадиции думают что любая родинка, приносит удачу, что есть ошибочным мнением.

Овального вида родинки, или вытянутые, принесут неудачу обладателю. Стоят пристального внимания несколько родинок стоящих вместе,и как бы составляющие знаки на руке,и могут отражать как совершенно негативные, так и более менее благоприятные. Не сомненно что родинки на теле человека являются энергетическими каналами, и корни любой проблемы возникли на тонком плане, и как следствие отображаются на физическом теле, в том числе и на руках человека,и в таком случае как бы помечая личность своим появлением, выставляя на всеобщее обозрение окружающих людей, большые метки, это большое предзнаменование, возмём к примеру М.С.Горбачева, большое пятно на голове, человек руководил целой страной.
По изучению родинок даже есть целая наука которая называется Молеософия, от греческого слова "moles" -частица и "sophia"- мудрость, это наука исследования родинок на теле человека, и связанная с предсказанием характера и судьбы человека, согласно которой в первую очередь важно расположение не только родинок на теле, но и разного рода бородавок, всевозможных пятен,по их розмеру и цвету.
Родинки бывают светлого оттенка и темные, светлые в основном считались указателем процветания и успеха в жизни, а тёмные родинки указывали на события связанные с неприятностями, и чем больше выпуклость и правильность форм родинок, тем яснее проявляется ихнее судьбоносное влияние и предназначение.

Множество родинок на руках - это много открытых энергетических каналов, движение потоков энергии не может не повлиять на психику обладателя, что часто уквазывет на скандальность характера человека, непредсказуемость, склонность к конфликтам и противоречивый нрав.
Родинки на женских руках - одна родинка на левой руке, указывает на личность способную полностью посвятить себя семье, а родимое пятно говорит о таланте с помощью которого человек может продвигатся в карьере. Не путайте пожалуйста родинки с родимыми пятнами, это совсем разные вещи. Если у Вас есть родимое пятно, значит есть возможно скрытый пока ещё, не проявившийся талант, родимое пятно которое взаимодействует с энергией космоса "космическим разумом" что есть посути Бог, притягивая её к себе, способно открыть в человеке огромный потенциал возможностей, с помощью которых человек достигнет успеха и процветания в жизни.

Родинки на холмах родинки на бугорках руки значение

Родинка на бугорке Юпитера - указывает на низкие стремления индивида и провал в реализации поставленных целей, выкрывает себялюбие, неверие, и недостаток достоинства.

Родинка на бугорке Сатурна - одно из самых плохих мест, жизнь личности будет наполнена скандалами, что быстрей всего негативно отразится на семейных отношениях, и указывает на постоянные проблемы в жизни - такая родинка, это несчастие и незначительная жизнь

Родинка на бугорке Аполлона - указывает на остановленный успех и везение в начинаниях,потерю авторитета, человек будет предан всеобщему осуждению, может является свидетельством равнодушия к искуству,или указывать на завистную натуру, зубоскальство.

Родинка на бугорке Меркурия - говорит о склонности к воровству, обману, может быть знаком человека любящего лукавить и лгать, это ум способный изобретать, но как правило изобретения носят низшие намерения.

Родинка на холме Венеры -в основном это указатель проблем с противоположным полом, родинка говорит о большом стремлении в сексуальном плане но одновременно о бессилии, так же иногда указывает на проблемы с близкими родственниками, человека постоянно в чем-то упрекают.

Родинка на холме Луны - такой знак указывает на не спокойное воображение и фантазию индивида, Луна в хиромантии это море каприза, а родинки в этом месте говорят что человек будет часто разочаровыватся в людях,что как правило ему мешает вступить в серьёзные отношения, он хочет чего то неземного,особенного,что не сопоставимо со здравым рассудком, и часто бурная фантазия таких людей, создаёт в жизни себе проблемы.

Родинка на холме Марса, даёт человеку стойкое терпение, может выражать низость,глупость,изменчивость, отсутствие хладнокровия в опастности.
Ознакомившись со значением родинок на руках, и с помощью знаний хиромантии, Вы сможете отыскать причины возникновения родинок на руках, сможете понять как они влияют на жизнь, какую сторону жизни затрагивают, и что нужно сделать для того чтоб они уменьшили своё действие если они являются "злокачественными" для Вас. Если родинка угрожет здоровью, значит следует обратить внимание на него, обследоватся подкоректировать так сказать состояние организма. Следует так же обратить внимание собственно на сами места расположения родинок, о которых шла речь,холмы и бугорки на руках.

Родинки на линии руки

Родинка на линии руки - так же как и на бугорках и холмах руки, родинка на линии руки имеет огромное значение в хиромантии,и точно так же влияет на судьбу человека. На линии родинки в основном означают болезни, и там они несут особенно негативное значение влияя уже не на качества характера, а непосредственно на здоровье субьекта. Не удивительно что хироманты обращают внимание на всё что находится на ладони, будь то раны порезы бывшие ожоги руки, всё это непременно несёт определённую информацию о судьбе личности, внося собственно свои коррективы в жизнь человека. Тема и роздел родинки на линии, будет несомненно пополнятся, а так же предусматривается к рассмотрению роздел веснушки на теле, значение веснушек.

Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

..А потом я-задумалась..

Я сказала тебе, что люблю тебя, а ты ответил мне: "единоличница", " у тебя вообще плохо с пониманием".
И сейчас, через пол года, я-"умерла". А у тебя их никогда не будет.
"Король-мёртв. Да здравствует новый король!"

Всё-просто.

За что увольняют сотрудников?

Уволить сотрудника - дело нехитрое, особенно если он раз за разом совершает непростительные промахи. Но что может стать последней каплей? Служба исследований HH заинтересовалась вопросом и составила топ-10 роковых ошибок, которые способны повлечь за собой увольнение.
В список вошли:

перепалка с начальником,
поиски новой работы на рабочем месте,
помощь в сокрытии ошибки, допущенной коллегой,
рассказ коллегам о своих планах на будущее,
появление на работе в нетрезвом виде,
взятие вины коллеги на себя,
сплетни с коллегами о начальнике в онлайн-мессенджерах,
неадекватное поведение на корпоративе,
осваивание бюджетов компании в своих интересах,
интимные отношения с начальником.
По данным опроса, 11% работников были уволены из компании по своей собственной вине. Если точнее, причину они видят в том или ином поступке, который совершили осознанно или по глупости и который в конечном итоге привел к столь печальным последствиям.

Чаще всего фатальным просчетом становится какое-нибудь необдуманное высказывание в адрес начальника, оскорбление под воздействием эмоций или прямое несогласие с политикой его работы, выраженное беспристрастно и откровенно (31%).

18% опрошенных были уволены сразу же, как только до руководства дошла информация о том, что они находятся в поиске новой работы. При этом никто не стал дожидаться, когда сотрудник трудоустроится, – решение было принято жестко и безоговорочно. А вот 12% респондентов сетуют на то, что по доброте душевной прикрыли ошибку своего коллеги, из-за чего потом сами же и пострадали.

Среди прочих роковых оплошностей называются доверие коллегам своих планов на будущее (11%), появление на работе в нетрезвом виде (6%), разговоры о начальнике в онлайн-мессенджерах (4%) и даже близкие отношения с боссом (3%)!

Но, как говорится, не совершает ошибок только тот, кто ничего не делает. Гораздо интереснее, учатся ли работники на своем печальном опыте? Результаты опроса показали, что большинство опрошенных усвоили урок и в будущем не намерены наступать на те же грабли. Однако нашлись и такие, кто от подобных поступков в будущем отказываться не намерен: это те, кто взял на себя вину другого человека (28%).

Примеры ответов

«Перепалка с начальником»
С чем именно Вы были не согласны?
«Разошлись с руководством во мнениях».
«Категорически и открыто была не согласна с интимной связью моего начальника с моей подчиненной».
«Назвал директора своим именем – дурак».
«Высказала начальнице, в чем она была не права».

«Искал работу на работе»
Как Вас вычислили?
«Будущий работодатель позвонил нынешнему за рекомендацией».
«Посмотрели историю посещений сайтов».
«Сам сказал руководителю, что ищу другую работу. Заставили написать заявление по собственному желанию с открытой датой».
«Услышали телефонный разговор».
«Отслеживание системным администратором истории просмотров интернет-страниц».
«Доложил коллега».

«Прикрыл ошибку коллеги и тем самым подставил себя под удар»
Какую ошибку коллеги Вы прикрыли? Зачем?
«Решение гендиректора выплатить себе компенсацию в размере пяти месяцев, вместо трех. Конкурсный управляющий заметил, что я пропустила приказ».
«Ошибка произошла по вине моего руководителя. Перед вышестоящим руководством взяла ответственность на себя, предполагая, что руководитель "прикроет" в меру своих возможностей (возможность была 100%). Но тот умыл руки. Вот такой неприятный опыт».
«Пожалела коллегу, ее некомпетентность (неверно оформленный договор) – благодаря моим своевременным действиям предприятие не понесло никакого ущерба. Но человек, ошибку которого я прикрыла, меня подставил из-за страха за себя».
«Прикрыла, потому что у коллеги был маленький ребенок и найти такую же работу ей было бы сложнее».

«Доверил коллеге свои планы на будущее»
Какие планы Вы доверили коллеге? Почему он Вас предал?
«Вели научную разработку: я был ведущим, а коллега – помощником. Я рассказал ему об идеях и подходах развития слишком подробно. Он все усвоил, наспех доделал и выдал как свое решение. В итоге руководство предъявило претензии: "Коллега все сделал и оформил в одиночку гораздо быстрее, чем Вы с коллективом, поэтому качество Вашей работы нас не устраивает"».
«Рассказала, что пошла на курсы и хотела бы в будущем устроиться на другую работу. Он доложил начальству, что я хочу сменить работу».
«Поделилась планами на будущее, касающимися личной жизни, т. к. с коллегой сложились неформальные отношения. Причины предательства мне неизвестны».
«Сообщил о том, что посетил интервью в интересной компании. Там меня еще не взяли, а здесь уже уволили».

«Пришел на работу не вполне трезвым»
Почему Вы пришли на работу в нетрезвом виде? Что этому предшествовало?
«Тяжелая ситуация с родителями».
«Отмечал день рождения, подрался с другом, разругался с девушкой – напился до полусмерти, не протрезвел до утра».
«Это все праздники».
«Бурная вечеринка, до утра не успел протрезветь =)))».
«Низкие показатели отдела».
«Прибег к рукоприкладству в порыве гнева».

«Взял на себя вину другого»
Зачем Вы взяли на себя вину другого человека? Какую именно ошибку он допустил?
«Мне было поручено запустить несколько объектов связи в конкретный, очень сжатый срок. Но менеджер строительства затянул работу до последнего и к тому же не предоставил мне автомобиль для поездки на удаленный объект. Просрочка запуска была на два дня. Я не стал оперативно жаловаться боссу; в результате он мне позвонил и сказал, что очень мною недоволен. После этого я сразу попал под сокращение».
«По поручению вышестоящего руководителя ответила на запрос, не свойственный своему функционалу. Взяла вину на себя, т.к. не привыкла бросать камни в спину ушедшему (на момент разбирательства руководитель уже уволился)».
«Руководитель был некомпетентен, были допущены просчеты в организации работы, и учредитель был поставлен перед выбором. Чтобы не выносить сор из избы, мы расстались друзьями с приличной компенсацией».
«Вина была на всех, но я первой попала под удар и решила не выдавать коллег».

«Сплетничал с коллегами о начальнике в мессенджерах»
О чем именно Вы сплетничали?
«О некорректном руководстве начальника».
«О методах руководства».
«Об ошибках в руководстве».
«О его характере и умственных способностях».
«О его личной жизни».
«О некомпетентности начальника, о его нежелании содействовать в решении задач».

«Выпил лишнего на корпоративе и вел себя не вполне адекватно»
Как именно Вы себя вели?
«Сказал всю правду о положении дел в компании».
«Обмолвился, что наш новый директор на прошлой работе себя еще хуже вел (нажрался так, что мы с другом его ели донесли до дома)».
«Говорила много лишнего о себе».
«Я не осталась закрывать мероприятие (это входит в мои обязанности), а отправилась загорать на пляж».

«Откровенно и без прикрас высказался о работе в компании в социальных сетях»
О чем именно Вы написали?
«Написал, что топ-менеджмент состоит из сынков учредителей, которые ни во что [тебя] не ставят. Ты работаешь за троих, а получаешь за половину человека. Порекомендовал держаться подальше от конторы».
«Написал после увольнения свой отклик».
«Излишний дресс-код, отсутствие товара».
«Писал правду!».
«О начальнике».

*Авторский стиль сохранен.

Опрос проводился Службой исследований 17 – 24 июня 2013 г. среди 4637 работников компаний.

Чего НЕ стоит делать, пока ищешь работуС необходимостью поиска новой работы рано или поздно сталкивается любой специалист. Это время не назовешь скучным: рассылка резюме, поездки на собеседования, выполнение тестовых заданий... На эти занятия уходит много сил, и порой возникает соблазн использовать время не по назначению, к примеру, перекрасить стены в спальне или окунуться в виртуальный мир компьютерной игры. Однако все это отвлекает вас от главного. На что не стоит тратить минуты и часы, пока ищешь работу?

Superjob.ru предлагает вам ознакомиться со списком действий, которые могут помешать успешному трудоустройству. Тратить на них свое драгоценное время точно не следует!

Мир танков или реальный мир?
Первое и, пожалуй, самое вредоносное — это компьютерные игры. «Ну я же только один бой проведу», — оправдывает себя молодой соискатель, выходя в онлайн-пространство любимой игры. И… возвращается к реальности лишь через несколько часов. Контрольный звонок рекрутеру с подтверждением встречи не сделан, вакансии не просмотрены, тестовое задание для серьезной компании осталось в той же стадии выполнения…

Психологи знают, что из-за компьютерных игр рушатся карьеры и семьи. Помните: сколь бы реальным ни казался мир танков или жизнь на ферме, реальность в виде отсутствия средств к существованию и прерванной карьеры все равно вас настигнет.

Как быть с ребенком?
Второе, чего не следует делать в период трудоустройства, — это говорить маленькому ребенку, что, пока мама (или папа) не работает, он может не ходить в детский сад. Зачем напрасно обнадеживать малыша, если вы все равно не сможете проводить с ним время? Ведь поиски работы — совсем не отпуск, это тоже работа. Собеседования, тестовые задания, редактирование резюме — все это будет занимать весь день. Так что не стройте грандиозных личных планов на те недели, пока определяетесь, какой компании предложить свой ум и талант.

Если в период поисков работы вы будете в одиночку заниматься малышом, то рискуете пропустить важное интервью, разговаривать с работодателем по телефону под аккомпанемент детского шума и объяснять рекрутеру, что в обычные дни материнство / отцовство не мешает вам полностью выкладываться на работе.

Никакого ремонта
Как говорится, ремонту все возрасты покорны. Однако устраивать покраску стен и укладку полов по случаю перерыва в карьере мы все же не советуем. Слишком уж трудозатратное это дело — в паузах между выбором обоев вам просто некогда будет просматривать вакансии и редактировать резюме, не говоря уже о пробных днях и тестовых заданиях. Так что помните: делу — время, ремонту — час.

Поиски работы или смена профессии?
«Давно мечтала освоить профессию дизайнера, наконец-то будет время научиться», — из уст девушки, которая ищет работу бухгалтера, такие слова звучат несколько странно. Необходимо принять твердое решение: если вы намерены сменить профессию — посвятите этому максимум сил и времени и доведите дело до конца, если же новая сфера деятельности для вас не более чем хобби — не стоит разбрасываться и тратить время на занятие второстепенного значения.

«Хорошие специалисты никому не нужны»?
Бывает, что во время трудоустройства на специалиста нападает настоящая меланхолия: снижается самооценка, во всем видится несправедливость и т.д. Хочется долго рассказывать о несправедливости мира родным и друзьям: мол, без связей никуда не возьмут, а хорошие специалисты никому не нужны.

Конечно, один раз пожалеть себя можно: все-таки вы действительно переживаете непростой период. Но стоит ли тратить на это часы и дни драгоценного времени? Так ведь можно и в самом деле поверить, что устроиться на хорошую работу запредельно трудно. Будьте конструктивны: вместо жалости к себе задумайтесь о прошлых карьерных ошибках, а вместо долгих бесед в стиле «у других все куплено» просматривайте актуальные вакансии.

Активность и инициатива
Под лежачий камень, как известно, вода не течет. Разместить резюме на рекрутинговом портале и ждать, пока работа мечты сама тебя найдет, — не лучшее решение. Поиски работы — это время повышенной активности, так что не стесняйтесь проявлять инициативу: звонить работодателям, интересоваться вакансиями.

Если в карьере кризис…
«Драмкружок, кружок по фото», а вечером еще экскурсия по ночной Москве и курсы арабского… Бывает, что соискатель ищет себе множество занятий, чтобы забыть о проблемах в карьере — например, о нехватке квалификации, о профессиональном выгорании или даже о нехорошей истории при увольнении. Такому кандидату некогда задуматься о том, в каком направлении он хотел бы развиваться дальше. Он все время занят какой-то бурной деятельностью — от спасения бродячих животных до тренингов личностного роста. На собеседования он ходит между делом, по принципу «куда позовут». Естественно, поиски работы затягиваются и не приносят ожидаемого результата. Не лучше ли подумать и раз и навсегда решить, каким вы видите свое дальнейшее профессиональное развитие? Не тратьте время зря и начинайте двигаться в выбранном направлении.

Удачи вам в поисках работы!

читать дальшеСлужба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что 45% всех работников хотя бы однажды кардинально меняли профессию. Таким образом, только каждый второй следует тому карьерному пути, который он выбрал в самом начале! Причины ситуации вполне прозаические: избранная изначально трудовая деятельность плохо оплачивается (39%), а возможности для карьерного роста слишком уж неопределенные и сомнительные (39%). 27% опрошенных признаются, что попросту разочаровались в принятом когда-то решении, 24% хотелось разнообразия, 22% испытывали проблемы с поиском работы, а 15% довели стрессы и нервотрепка. Также причинами кардинальной смены профессии могут стать угроза здоровью (например, работа на вредном производстве) или отсутствие свободного времени, которое всецело поглощает выбранная деятельность.

С\При этом стоит признать, что большинство респондентов вполне довольны сделанным выбором (58%) и не жалеют о том, что когда-то решили все бросить и начать с нуля. Тем не менее, есть и такие, кто не уверен, что поступил правильно: 12% опрошенных раскаиваются в своем выборе, а 15%, хотя и не жалеют о былом, нынешней профессией все же недовольны.

Отметим, что смена профессии – дело нелегкое и требует определенных временных и материальных ресурсов. Счастливчиками можно назвать 38% опрошенных, которые сумели встать на ноги уже в новом качестве за год и менее. 29% для этого понадобилось от двух до трех лет, 8% освоились на новом поприще за 5-6 лет, а 4% – за 7 и более лет.

Чаще всего овладевать новой профессией помогают друзья, коллеги и знакомые из профессионального круга, 68% признаются, что их опыт, советы и подсказки помогли достигнуть определенного уровня. Каждый второй самостоятельно штудировал учебную литературу, 28% посещали мастер-классы или другие краткосрочные курсы, а 16% получили второе высшее образование.

Большинство российских работников показали себя гибкими и мобильными на трудовом поприще. Так, 23% тех, кто профессию ни разу не меняли, отметили, что они не так уж и далеки от подобного решения, а 66% всегда допускают такую возможность, ведь, по их словам, российские реалии заставляют быть готовыми ко всему. Лишь 4% подчеркнули, что ни за что свою профессию менять не будут, ведь они занимаются именно тем, что действительно нравится, что позволяет раскрыть свои таланты и самореализоваться. Четверть респондентов просто не желают терять достигнутого в обществе статуса, а 21% не готовы рисковать.

Опрос проводился Службой исследований 18–22 июля 2013 г. среди 5143 работников компаний.