Отчет по ПрофориентацииБета
Степень развития профессиональных качеств
Max = 10.0
Сервис
6.4
Оказание услуг и помощь другим людям, качественное обслуживание, командная работа
Функционал
5.9
Обеспечение рабочих процессов, четко очерченный круг ответственности, исполнительская работа
Инновации
5.8
Творческая деятельность, разработка новых услуг, продуктов и технологий, креатив
Управление
5.5
Принятие ключевых управленческих решений, стратегическое планирование, управление людьми и рабочими процессами
Технологии
5.3
Обеспечение качества работы, профессиональная компетентность, реализация технологий на практике, глубокая специализация
Проекты
5.2
Проектный менеджмент, создание новых направлений бизнеса, предпринимательство
Аналитика
5.2
Анализ, обработка и осмысление информации, прогнозирование и проработка решений на будущее
Коммуникации
5.1
Общение и коммуникации, ведение продаж и переговоров, презентации и продвижение товаров и услуг
Администрирование
4.9
Планирование и администрирование рабочих процессов, обеспечение порядка и стабильности деловых процессов, административный менеджмент
Контроль
4.5
Контроль и аудит работы других людей, обеспечение качественных и количественных показателей в деятельности
Наиболее подходящие для вас профессии
Медиа-аналитик
Маркетолог
Специалист по исследованиям
Хореограф
Тренер-инструктор
Специалист по рекламе
Продакт менеджер
Бренд-менеджер
Технический дизайнер
Промышленный дизайнер
Web-дизайнер
Графический дизайнер
Архитектор-дизайнер
Специалист по связям с общественностью
Руководитель отдела персонала
Описание результатов
Сервис
У вас есть определенные профессионально важные качества, необходимые для сервисной деятельности. Однако ряда других качеств, важных для оказания услуг, Вам может недоставать. Это могут быть как способности (умение общаться и строить отношение, эмоциональность и внимательность к людям, организованность), так и просто Вам банально может быть не столь интересно работать в сфере сервиса. В любом случае, Вам можно лишь частично ориентироваться на работу, включающую в себя командную деятельность, поддержку и информирование клиентов, аккаунт-менеджмент, различные сервисные профессии (клиентские службы, медицина и социальная работа, профессиональные услуги различной профессиональной направленности). Сервисная работа может стать не основным, но одним из дополнительных направлений Вашего профессионального развития.
Функционал
У вас есть определенные профессионально важные качества, необходимые для функциональной деятельности. Однако ряда других качеств, важных для работы в сфере обеспечения процессов, Вам может недоставать. Это могут быть как способности (внимательность, организованность и дисциплинированность, умение работать в коллективе), так и просто Вам банально может быть не столь интересно работать в сфере функциональной деятельности. В любом случае, Вам можно лишь частично ориентироваться на работу, включающую в себя обеспечение процессов, постепенную наработку опыта и освоение содержания какой-либо деятельности в достаточно определенных и комфортных условиях (напр., документооборот, работа с кадрами, финансами, информацией и др. внутриорганизационной средой). Функциональная работа может стать не основным, но одним из дополнительных направлений Вашего профессионального развития.
Инновации
У вас есть определенные профессионально важные качества, необходимые для инновационной деятельности. Однако ряда других качеств, важных для творчества, Вам может недоставать. Это могут быть как способности (любознательность и инновационное мышление, интуитивность и гибкость), так и просто Вам банально может быть не столь интересно работать в сфере инноваций. В любом случае, Вам можно лишь частично ориентироваться на работу, включающую в себя творческую деятельность, разработку или адаптацию новых продуктов, услуг и технологий, работу в отделах разработки, дизайна, креатива и т.д. Творческая работа может стать не основным, но одним из дополнительных направлений Вашего профессионального развития.
Управление
У вас есть определенные профессионально важные качества, необходимые для управленческой деятельности. Однако ряда других качеств, важных для управления, Вам может недоставать. Это могут быть как способности (любознательность, аналитичность, устойчивость к стрессам, умение полагаться на логику), так и просто Вам банально может быть не столь интересно работать в сфере управления. В любом случае, Вам можно лишь частично ориентироваться на работу, включающую в себя руководство людьми и деловыми процессами в организациях. Управление может стать не основным, но одним из дополнительных направлений Вашего профессионального развития.
Технологии
У вас есть определенные профессионально важные качества, необходимые для технологической и специальной деятельности. Однако ряда других качеств, важных для работы в сфере технологий, Вам может недоставать. Это могут быть как способности (аналитичность и основательность, организованность), так и просто Вам банально может быть не столь интересно работать в сфере технологий. В любом случае, Вам можно лишь частично ориентироваться на работу, включающую в себя деятельность по созданию различных товаров или услуг, выпуску готового продукта, глубокую специализацию в какой-либо предметной области. Технологическая работа может стать не основным, но одним из дополнительных направлений Вашего профессионального развития.
Проекты
У вас есть определенные профессионально важные качества, необходимые для проектной деятельности. Однако ряда других качеств, важных для ведения проектов и развития бизнеса, Вам может недоставать. Это могут быть как способности (любознательность, аналитичность, активность, эмоциональную устойчивость, умение полагаться на интуицию и лидерские качества), так и просто Вам банально может быть не столь интересно работать в сфере проектного менеджмента. В любом случае, Вам можно лишь частично ориентироваться на работу, включающую в себя постановку и развитие новых деловых проектов и направлений какого-либо бизнеса, творческого подразделения, открытие своего дела. Проектная работа может стать не основным, но одним из дополнительных направлений Вашего профессионального развития.
Аналитика
У вас есть определенные профессионально важные качества, необходимые для аналитической деятельности. Однако ряда других качеств, важных для работы в сфере технологий, Вам может недоставать. Это могут быть как способности (внимательность, аналитические способности, любознательность, склонность к работе с информацией, выдержанность, планомерность), так и просто Вам банально может быть не столь интересно работать в сфере аналитики. В любом случае, Вам можно лишь частично ориентироваться на работу, включающую в себя деятельность по анализу и осмыслению различной информации, выявлению различных механизмов и причин в функционировании чего-либо в различных сферах (напр., технических, IT, экономических, политических, социальных и т.д.), прогнозированию рисков и перспектив. Аналитическая работа может стать не основным, но одним из дополнительных направлений Вашего профессионального развития.
Коммуникации
У вас есть определенные профессионально важные качества, необходимые для коммуникативной деятельности. Однако ряда других качеств, важных для коммуникаций, Вам может недоставать. Это могут быть как способности (грамотность и широту кругозора, активность и общительность, эмоциональность), так и просто Вам банально может быть не столь интересно работать в сфере коммуникаций и общения. В любом случае, Вам можно лишь частично ориентироваться на работу, включающую в себя общение и контакты с клиентами, презентации, продажи и переговоры, командировки и выездные мероприятия, выставки и PR и прочее. Коммуникативная работа может стать не основным, но одним из дополнительных направлений Вашего профессионального развития.
Администрирование
У вас есть определенные профессионально важные качества, необходимые для административной деятельности. Однако ряда других качеств, важных для работы в сфере административного менеджмента, Вам может недоставать. Это могут быть как способности (внимательность и логику, организованность, лидерские задатки), так и просто Вам банально может быть не столь интересно работать в сфере администрирования деятельности. В любом случае, Вам можно лишь частично ориентироваться на работу, включающую в себя выполнение функций поддержки различных систем (финансовых, юридических, кадровых, производственных и т.п.) внутри организации; планирование и контроль над текущей деятельностью, а также обеспечение порядка и стабильности в различных организационных процессах. Административная работа может стать не основным, но одним из дополнительных направлений Вашего профессионального развития.
Контроль
У вас есть определенные профессионально важные качества, необходимые для контролирующей деятельности. Однако ряда других качеств, важных для работы в сфере контроля, Вам может недоставать. Это могут быть как способности (внимательность, склонности к работе с документами, практичность, организованность и дисциплинированность), так и просто Вам банально может быть не столь интересно работать в сфере контроля и аудита какой-либо деятельности. В любом случае, Вам можно лишь частично ориентироваться на работу, включающую в себя проверку работы других людей в различных областях (исполнительской дисциплины, качества выпускаемого товара, финансовой отчетности, расхода рабочего времени, безопасности и т.д.). Контролирующая работа может стать не основным, но одним из дополнительных направлений Вашего профессионального развития.
Рекомендации по развитию
Для успешного освоения профессий, к которым Вы имеете склонности, а также в целях личного саморазвития, рекомендуется посетить следующие тренинги и программы для развития:
Саморегуляция
Вам рекомендуются тренинговые занятия для развития базовой стрессоустойчивости, возможности и умения регулировать собственное психофизиологическое состояние (преодоление чрезмерной тревожности, нерешительности, ранимости и эмоциональности).
Самоорганизация
Вам могут быть полезны тренинговые занятия для выработки навыков самоорганизации (умение планировать свое время, выделять приоритеты, ставить цели, действовать последовательно для их достижения). Данные программы рекомендуются увлекающимся, импульсивным людям, не склонным к самоорганизации. При этом именно таким людям данный навык будет полезен для повышения общего уровня организованности и умения эффективно использовать свое время.
Уверенность в общении
Вам рекомендуются тренинговые занятия для развития уверенности в общении, готовности взаимодействовать с людьми, не испытывая от этого дискомфорта и не проявляя чрезмерных усилий (преодоление закрытости, недоверия, неуверенности или скованности по отношению к другим людям, развитие раскрепощенности и открытости в отношениях).
Креативность
Вам могут быть полезны тренинги для повышения и развития навыков креативного мышления и творчества (мозговой штурм, ментальные карты, мифологический анализ, и т.д.). Данные программы рекомендуются тем, кто уже заинтересован в творческой работе и имеет к этому необходимый потенциал (мотивацию к инновациям, умение нестандартно мыслить, тягу к новому, гибкость поведения). Эти программы могут помочь в полноценном раскрытии Вашего творческого потенциала и в достижении максимальных успехов в творчестве.
Самопознание
Вам могут быть полезны глубокие развивающие тренинги (психологические группы), направленные на самопознание, исследование себя, своих особенностей, мотивации и т.д. Данные программы рекомендуются людям, направленным на внутренний мир, любознательным, ищущим свое место в жизни.